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登録スタッフの声
子育てと両立するため、扶養範囲内で働けること、また通勤時間は30分以内で15時までに退社できるオフィスワークを探していました。
子供の急な体調不良にも対応可能な職場で、週3日以内の勤務日数で抑えられており、希望にあった職場に出会うことができました。
週2.3日勤務のシフト制のため、子供の行事にも参加出来ており、バランスよく働くことが出来ています。
派遣先企業では、出退勤時に皆が挨拶を返してくださり、オフィスやトイレも綺麗で給茶機もあり過ごしやすいです。
またセリオの営業担当の方から、定期的に連絡があり、親身になって話を聞いていただけるので、心配事なども相談しやすく安心しています。
しばらくは、家事や育児と両立して扶養内で働いていきたいと思っています。
ゆくゆくは子供の成長に合わせて、勤務時間を増やしていきたいです。
娘が小学生のうちは、なるべく下校時刻に合わせて自分も帰宅していたいという強い希望がありました。
そのため、まずは、勤務地が自宅から３０分以内であること。
加えて、就業時間の自由度が高いことを最重要視して、現在の就業先を選ばせていただきました。
おかげさまで、大変満足しております。
月ごとの自分の業務量がある程度決まっており、自分の采配で、就業曜日や時間を決められる点が、いまの自分には本当にありがたいです。
また、少数気鋭の部署ですが、上司のみなさんに恵まれたということ、また前任者（同じくセリオのスタッフさん）から丁寧に引継ぎをしていただけたことも感謝しております。
尚、職場見学（面談）の際、「気になることはなんでも遠慮なく、この場で確認してくださいね」とおっしゃっていただけていたので率直にこちらの希望や不明点を確認することができました。
そのため、実際入社した後、双方ギャップを感じることがなく働けたことは、大きなポイントでした。その節はありがとうございました！
子どもが中学生にあがるタイミングをめどに正社員として復帰することを目指しております。そのために、比較的時間に余裕のある現在資格取得のための勉強を始めております。
夫の仕事が、直前に予定が決まる＆不定期な時間勤務なので、子どもの幼稚園お迎え時間までの仕事で、呼び出しされてもすぐに行ける距離の場所で探していました。
扶養範囲内で無理しすぎず働いているので、こども達との時間もとれていると思います。
派遣先の方々にも幼稚園のお迎時間があることを伝えているので、残業しないように時間通り上がらせてもらえています。
現時点では、家事と育児が無理なくこなせる範囲で働いて行きたいと思います。
リモートワークができる点を重視しました。
久しぶりの社会復帰となるため、満員電車に乗って出社、という事が自分にとってはすごくハードルが高い事でした。
なるべくリモートで働くことができる職場を探しいた中で、ありがたいことにご縁があり、今の派遣先で就業させていただいております。
週3日、一日4時間 という勤務スタイルなので、家庭の時間と両立しやすく、無理なく働くことができています。
勤務時間や曜日の変更もしやすい環境なので、子供の行事がある日は曜日をずらしたり、今日は昼から勤務にします等、自由にシフト変更させていただいております。
セリオの担当の方もお休み連絡やその他連絡をする際、迅速にお返事をいただけるので、とても安心して働く事ができます。
派遣で働きつつ、最近はフリーランスとして活動を始めました。 今後も今の勤務スタイルを続けつつ、自分の好きなことでも活動の幅を広げていきたいと考えています。
パートタイム派遣は、短時間・短日数で働くスタイルです。特に主婦の方は家庭との両立を図りながら、自分のペースで働くことができます。
働く時間や日数は、1日3時間～、週2日～など、ライフスタイルに合わせて選ぶことができます。そのため、子育てや介護など家庭の事情にも合わせて働きやすいです。
また、パートタイム派遣の年収は派遣先の企業や、勤務する時間によって異なります。
一般的には、パートタイムで働く場合、フルタイムの派遣社員に比べて年収は下がります。しかし扶養の範囲内で働きたい方にとってはメリットになる場合もあります。
パートタイム派遣は、主婦の方にとって家庭と仕事の両立を図る上でおすすめの働き方です。
具体的には、以下のようなメリットがあります。
また、パートタイム派遣は主婦の方だけでなく、以下の方にもおすすめです。
パートタイム派遣に興味がある方は、ぜひsacaso派遣にご相談くださいませ。
「年収の壁」とは、一定の年収を超えると税金や社会保険料が増加し、手取り収入が減少する現象を指します。
この壁は、働く人が収入を抑えるよう意識する金額のボーダーラインであり、特にパートやアルバイトで働く人に影響する問題です。
具体的な年収のボーダーラインをこちらで解説します。
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