sacasoでの働き方

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働き方の種類について

人材派遣

人材派遣は、お仕事を探している求職者の方が派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社が派遣先企業に求職者を派遣する雇用形態のことです。

お給料の支払いや福利厚生の適用は派遣会社が行い、お仕事の指揮命令は派遣先企業が行います。
派遣会社は、求職者の希望に応じて、様々なお仕事の提案や就業条件の変更、スキルアップ研修などのサポートを行います。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とはある一定期間(最大6ヶ月)を派遣スタッフとして働いていただいた上で、就業者と派遣先企業の合意のもと、派遣先企業の正社員もしくは契約社員になる事ができる雇用形態です。

派遣スタッフとして一旦働いていただく事で、業務内容や職場環境を見極めてから入社意思を固める事ができます。

人材紹介

人材紹介とは、人材紹介会社が人材を探している求人企業に雇用条件を確認し、条件に合う求職者を紹介する仕組みのことです。

求職者は人材紹介会社に雇用条件の確認や就業にかかわる手続きを依頼しますが、雇用契約自体は求人企業と求職者の間で締結されます。

契約社員

契約社員とは、就業先企業と就業者の間で就業期間を定めた雇用契約（有期雇用契約）を結んで働く社員のことを言います。

企業と直接の雇用契約を結ぶ点においては正社員と同様ですが、就業期間が終了すると雇用契約が終了する点で異なります。
なお、就業期間が終了した後でも、企業と求職者の間で雇用契約の更新について合意がなされた場合は、就業期間を延長することが出来ます。

パートタイム派遣とは？

パートタイム派遣は、短時間・短日数で働くスタイルです。特に主婦の方は家庭との両立を図りながら、自分のペースで働くことができます。

働く時間や日数は、1日3時間～、週2日～など、ライフスタイルに合わせて選ぶことができます。そのため、子育てや介護など家庭の事情にも合わせて働きやすいです。また、パートタイム派遣の年収は派遣先の企業や、勤務する時間によって異なります。

派遣は柔軟な働き方が可能であり、スキルや経験を生かしながら様々な仕事に挑戦することができます。一方で、パートはフルタイムの派遣社員に比べて年収は下がりますが、定まった時間に働き、安定感のある収入を得たい方に適しています。どちらも主婦の方が家庭との両立を考えながら無理なく働くことができる働き方です。

パートタイム派遣のメリット

パートタイム派遣は、主婦の方にとって家庭と仕事の両立を図る上でおすすめの働き方です。また、さまざまな業種や職種の仕事にチャレンジできることから、スキルアップやキャリアアップを目指す主婦にもおすすめです。

具体的には、以下のようなメリットがあります。

・家庭との両立がしやすい
・自分のペースで働ける
・扶養の範囲内で働ける
・さまざまな業種や職種の仕事にチャレンジできる

また、パートタイム派遣は主婦の方だけでなく、以下の方にもおすすめです。

・介護やWワークなど、家庭の事情に合わせて働きたい方
・新しいスキルや経験を身につけたい方
・将来的にフルタイムで働きたい方

当社では、主婦の皆様がライフスタイルに合わせて最適な雇用形態を見つけるお手伝いを致します。柔軟な働き方で充実した毎日を過ごすために、ぜひお気軽にご相談ください。

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